제2의 창업을 위한 대사면 프로젝트 실시
하이닉스반도체(대표 김종갑)는 18일 ‘신임 CEO 취임과 제2의 창업 선언’을 계기로 ‘대사면 프로젝트’를 실시했다.
이번 프로젝트는 기업내부 임직원에게 본연의 직무에 충실할 수 있는 분위기를 조성하고 외부 협력업체와 상생의 기업문화를 정착시키기 위한 것이다.
하이닉스는 “내·외부 고객들이 새롭게 시작하는 회사의 경영전략에 자연스럽게 동참할 수 있는 계기를 마련하기 위한 조캇라고 설명했다. ‘대사면 프로젝트’는 하이닉스의 신임CEO인 김종갑 사장의 제안으로 착수되었고, 업무과실 등 사규위반으로 징계를 받은 내부 임직원들에게 대대적인 징계사면을 통해 더 이상 인사상의 불이익을 받지 않도록 세심한 배려를 했다. 또한 거래가 중단되었던 협력회사들에게도 비즈니스를 재개할 수 있는 가능성을 열어줌으로써 내·외부 이해관계자들이 심적 부담을 털고 새롭게 출발할 수 있는 기회를 제공했다.
하이닉스측은 이번 대사면을 통해 임직원들의 자연스런 사기진작과 애사심을 불러일으켜 근로 의욕을 증진시킬 뿐만 아니라, 그 동안 하이닉스와 거래가 단절되어 경영의 어려움을 겪었던 협력업체에게도 반가운 소식이 될 것으로 전망한다.
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