이천여성새로일하기센터(이하 이천새일센터)는 28일 기업체 관리자 및 이천고용센터, 여성일자리 관련 전문가와 함께 경력단절예방지원사업 직장문화개선 전문가 회의를 개최하였다.
관내 20개 기업체 관리자 및 일자리 유관기관이 참석한 가운데 이천고용센터 이해진팀장의 코로나 이슈로 인한 이천시 경력단절여성 실업현황 및 코로나19 극복을 위한 고용노동부의 고용정책인 ‘고용유지지원제도’와 ‘긴급돌봄비용지원’에 대한 특강도 진행되었다.
회의에 참가한 기업체 관계자도 코로나 19로 인한 회사의 어려움과 현재 근무 중인 여성근로자가 경력단절이 되지 않도록 시차근무제도, 격주근무제도 등 여러 가지 방안으로 업무에 숙련된 여성 근로자들이 퇴사하는 일이 없도록 최선을 다하고 있다고 전하기도 하였다.
경력단절예방지원사업은 일·가정 모두 양립할 수 있도록 하고, 노무 상담과 여성의 근로 지속을 위한 역량 강화 교육 및 워킹맘 자녀를 위한 프로그램, 직장문화개선사업, 직장환경개선사업 등으로 운영되고 있으며, 교육을 희망하는 기업은 언제든지 새일센터의 문을 두드리면 된다.
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